„Szegedi SZEFO zrt. a megváltozott munkaképességű személyek tranzitálásának elősegítéséért”
Az EFOP 1.1.6-17-2017-00006 „Megváltozott munkaképességű személyek csoportos és egyéni foglalkoztatásának elősegítése” című projekt keretében a kormányzat célja olyan programok indítása volt, melyek a megváltozott munkaképességű személyek integrációját segítik elő a nyílt munkaerő-piacon.
A megvalósuló EFOP-1.1.6-17-2017-00006 kódszámú „Szegedi SZEFO zrt. a megváltozott munkaképességű személyek tranzitálásának elősegítéséért” című projekt keretében egyéni kompetencia felmérés alapján készült képzési- és fejlesztési terv mentén megvalósult egyéb szakmára felkészítő képzések és tréningek valamint foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások révén kaphatnak segítséget a célcsoportba tartozó személyek annak érdekében, hogy elősegítsük a nyílt munkaerő-piacra kilépésüket.
A program megvalósítási szakasza 2017. szeptember 1.-én kezdődött, a projektidőszak alatt 240 fő került bevonásra.
A projekt célcsoportjába lakóhelytől függetlenül azok a megváltozott munkaképességű személyek tartoznak, akik a Szegedi SZEFO Zrt.-nél munkaviszonyban állnak, érvényes komplex minősítéssel rendelkeznek:
A projektbe történő belépést követően minden résztvevő esetében egyéni kompetencia felmérés készült, mely alapján megtörtént a fejlesztendő területek meghatározása, a pálya- és karrierkép kialakítása. Szükség esetén kiegészítő szolgáltatásként foglalkozási rehabilitációs célú pályatanácsadást is igénybe vehettek a pontosabb képzési irányok meghatározása érdekében.
A bevonási folyamat végén készül el a tapasztalatokat összegző Egyéni képzési- és fejlesztési terv melléklete, mely tartalmazza az egyén sikeres munkaerő-piaci integrációját elősegítő képzéseket és szolgáltatásokat, melyek igénybe vételére a projektben lehetősége nyílt a programrésztvevőnek. Mindezek alapján a személyre szóló rehabilitációs tervek is aktualizálásra kerültek.
A projekt keretében megvalósult képzéseinket három nagy csoportba sorolhatjuk:
A projektidőszak alatt 240 fő került bevonásra 54 képzési csoportban, 228 fő végezte el sikeresen a képzést és kapott Tanúsítványt.
Képzés megnevezése |
Nyilvántartásba vételi száma |
Képzési csoport |
Képzés össz. |
Képzést sikeresen elvégzők |
Társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedés |
E-001255/2015/D004 |
5 |
40 |
30 |
Hatékony kommunikáció és konfliktuskezelés |
E-001255/2015/D003 |
7 |
40 |
36 |
Munkaerő-piaci ismeretek |
E-001255/2015/D001 |
5 |
40 |
22 |
Tanulási technikák, hatékony tanulás |
E-001255/2015/D005 |
3 |
40 |
17 |
Stressz-és krízishelyzetek kezelése |
E-001255/2015/D006 |
5 |
40 |
24 |
Felzárkózás a digitális világhoz - informatikai kompetenciák az alapoktól a felhasználó szintig |
E-001255/2015/D007 |
4 |
300 |
15 |
Önismeret |
E-001255/2015/D002 |
5 |
40 |
22 |
Kötöttáru alapanyag és kellék nyilvántartó |
E-001255/2015/B001 |
4 |
300 |
9 |
Betanított kötőgép kezelő |
E-001255/2015/B003 |
2 |
300 |
9 |
Betanított kötöttáru mosodai gépkezelő |
E-001255/2015/B005 |
2 |
300 |
3 |
Ruhaipari sablonkivágó |
E-001255/2015/B002 |
2 |
300 |
3 |
Betanított kötöttáru varró szalagmunkás |
E-001255/2015/B004 |
6 |
300 |
24 |
Munkavállalás elősegítése |
Fktv. Hatálya alá nem tartozó támogatott egyéb képzések |
1 |
20 |
4 |
Együttműködés motíváció |
1 |
20 |
3 |
|
Munkaerő-piaci beilleszkedés |
1 |
20 |
4 |
|
Konfliktus, stressz, krízis helyzetek kezelése |
1 |
20 |
3 |
A projekt kiemelt célja a képzésekbe bevont személyek nyílt munkaerő-piaci elhelyezésének elősegítése, melynek érdekében széles körű munkaadói kapcsolatok kialakítására, és a célcsoporttagok egyéni igényeinek megfelelő állások feltárására törekszünk, az elhelyezkedést támogató szolgáltatások biztosítása mellett.
A Szegedi SZEFO Fonalfeldolgozó „zártkörűen” működő Részvénytársaság, felnőttképző intézményként (felnőttképzési tevékenység végzését engedélyező hatóság nyilvántartásában szereplő nyilvántartásba vételi száma: E-001255/2015,) magas színvonalú oktatás keretében nyújt lehetőséget iskolarendszeren kívüli, Országos Képzési Jegyzékben szereplő illetve szakmai továbbképzéseken való részvételre.
Amit a Szegedi SZEFO zrt. nyújt a képzésben résztvevőknek:
“A” képzési kör
OKJ szerinti szakmai képzések (“engedélykötelesek”)
“B” képzési kör (Engedélyezett egyéb szakmai képzések)
Fktv. 2.§
„6. egyéb szakmai képzés: olyan, államilag el nem ismert szakmai végzettség megszerzésére irányuló képzés, amely valamely foglalkozás, munkakör vagy munkatevékenység végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul és nem a 16. pont szerinti hatósági jellegű képzés;…”
“D” képzési kör (Engedélyezett egyéb képzések)
Fktv. 2.§
„5. egyéb képzés: olyan képzés, amely az általános műveltség növelését, megnevezhető szakképesítéshez, szakmai végzettséghez vagy nyelvi képzettséghez nem köthető kompetenciák fejlesztését célozza, hozzájárul a felnőtt személyiségének fejlődéséhez, a társadalmi esélyegyenlőség és az állampolgári kompetencia kialakulásához;…”
Érdeklődni:
|
A képzési körös képzéseink:
Képzés megnevezése |
Textiltermék összeállító |
OKJ azonosító |
21 542 02 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/A001 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2015.június 12. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
72 óra elmélet/168 óra gyakorlat+ 40 óra felnőttképzést kiegészítő tevékenység |
Ismertetés |
A képzés célja, olyan szakemberek képzése, aki képes a munkája során műszaki dokumentáció alapján kiszabott ruházati termékek alkatrészeinek összeállítására és befejező műveleteinek elvégzésére |
Képzés megnevezése |
Férfi szabó |
OKJ azonosító |
34 542 04 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/A002 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2015.június 12. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
288 óra elmélet/ 672 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja, olyan szakemberek képzése, aki képes a munkája során műszaki dokumentáció alapján sorozat- és méretes férfi ruházati termékek gyártása, egyéb termékek ágynemű, függöny, lakástextíliák készítése, ruházati termékek átalakítása, javítása |
Képzés megnevezése |
Női szabó |
OKJ azonosító |
34 542 06 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/A003 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2015.június 12. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
288 óra elmélet/ 672 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja, olyan szakemberek képzése, aki képes a munkája során műszaki dokumentáció alapján sorozat- és méretes női ruházati termékek gyártása, egyéb termékek ágynemű, függöny, lakástextíliák készítése, ruházati termékek átalakítása, javítása. |
A Szegedi SZEFO zrt. nyilvántartásba vételi száma: E-001255/2015
B képzési körös képzéseink:
Képzés megnevezése |
Betanított kötőgép kezelő |
Szakmai programkövetelmény száma |
SzPk-00190-17-10 2 08 2 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/B003 |
Nyilvántartásba vétel időpontja |
2018. március 19. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
90 óra elmélet/210 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A kötőiparban végzett szakemberek munkájának segítéséhez olyan szakmai képzés biztosítása, melynek eredményeként a képzésben résztvevő irányítás melletti munkavégzéssel a kötőgépek kezelésére, a kötés előkészítő és befejező műveleteinek elvégzésére lesz alkalmas. |
Képzés megnevezése |
Betanított kötöttáru mosodai gépkezelő |
Szakmai programkövetelmény száma |
SzPk-00192-17-10 2 08 2 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/B005 |
Nyilvántartásba vétel időpontja |
2018. március 19. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
90 óra elmélet/210 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzésben résztvevő elsajátítja a kötött termékek mosásra, vegytisztításra és szárításra történő szakszerű előkészítését, mosó-, vegytisztító és szárítógép programok használatát, a gépek kezelését. Megtanulja a mosó-, és vegytisztítószerek alkalmazási, felhasználási területeit, helyes tárolásuk módját. |
Képzés megnevezése |
Betanított kötöttáru varró szalagmunkás |
Szakmai programkövetelmény száma |
SzPk-00191-17-10 2 08 2 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/B004 |
Nyilvántartásba vétel időpontja |
2018. március 19. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
90 óra elmélet/210 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A kötőipari összeállítóként végzett szakemberek munkájának segítéséhez olyan szakmai képzés biztosítása, melynek eredményeként a képzésben résztvevő irányítás melletti munkavégzéssel alkalmas lesz műszaki dokumentáció alapján, kiszabott kötött-hurkolt kelméből ruházati termékek elkészítésére minden korosztály számára. |
Képzés megnevezése |
Kötöttáru alapanyag és kellék nyilvántartó |
Szakmai programkövetelmény száma |
SzPk-00202-17-17 2 04 2 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/B001 |
Nyilvántartásba vétel időpontja |
2018. március 19. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
90 óra elmélet/210 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja a szakmai végzettség munkaterületéhez tartozó legjellemzőbb kompetenciák elsajátíttatása. A kötöttáru alapanyag és kellék nyilvántartó képes arra, hogy részt vegyen a kötött termékek alapanyagainak (szövetek, bélések) és kellékeinek (címkék, húzózárak, gombok) raktározásában, a raktárosok munkájának segítségével, a raktárvezető irányítása, felügyelete alatt. Önállóan képes számítógépes nyilvántartásokat vezetni, alapanyag és kellékbeérkezési mennyiségeit-, valamint azok mozgatásának adatait naprakészen rögzíteni (bevétel, kiadás a raktárból). Ismeri a raktározott alapanyagok és kellékek fajtáit, a raktározással kapcsolatos adminisztráció folyamatát, felismeri a nyilvántartásokban szereplő esetleges eltéréseket. |
Képzés megnevezése |
Ruhaipari sablon kivágó |
Szakmai programkövetelmény száma |
SzPk-00201-17-10 2 08 2 |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/B002 |
Nyilvántartásba vétel időpontja |
2018. március 19. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
90 óra elmélet/210 óra gyakorlat |
Ismertetés |
Olyan munkavállalók képzése, akik képesek ruhaipari sablonok számítógépes tervezésére, a sablonok kivágására, sablonnal munkaműveletek ellátására és az azokkal készített termékek minőségének ellenőrzésére. |
A Szegedi SZEFO zrt. nyilvántartásba vételi száma: E-001255/2015
D képzési körös képzéseink:
Képzés megnevezése |
Felzárkózás a digitális világhoz – informatikai kompetenciák az alapoktól a felhasználói szintig |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D007 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. december 27. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
90 óra elmélet/210 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A résztvevők megfeleljenek az információs társadalom elvárásainak, készség szinten tudják használni informatikai eszközeiket, hozzájuthassanak a világhálón található ismeretekhez. Megismerjék és elsajátítsák az informatikai eszközök mindennapi használatának elméleti alapjait, képesek legyenek használni a legfontosabb perifériákat, alkalmazásokat, tisztában legyenek a jogi és biztonsági előírásokkal. Legyenek képesek a szövegszerkesztő, táblázatkezelő, prezentációs program felhasználó szintű alkalmazására. A résztvevők ismerjék meg a hálózatokat, a biztonságos internethasználat, információkeresés alapvető technikáit, a digitális kapcsolattartást, az elektronikus levelezőrendszerek használatát, a felhő alapú szolgáltatásokat. Képesek legyenek az e-ügyintézés beépítésére a mindennapi életükbe és ez által fejlesszék állampolgári kompetenciáikat is. |
Képzés megnevezése |
Hatékony kommunikáció és konfliktuskezelés |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D003 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. augusztus 31. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
8 óra elmélet/32 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A résztvevők megismerjék és elsajátítsák azokat az eredményorientált, hatékony kommunikációs stratégiákat, konfliktuskezelési technikákat, melyek segítséget nyújthatnak számukra a munkahelyi, valamint otthoni ismétlődő nehéz helyzetek kezelésére. |
Képzés megnevezése |
Munkaerő-piaci ismeretek |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D001 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. augusztus 31. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
16 óra elmélet/24 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja hogy a résztvevők felkészítést kapjanak a munkaerő-piacon való hatékony részvétellel kapcsolatos főbb tudnivalókról. |
Képzés megnevezése |
Önismeret |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D002 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. augusztus 31. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
8 óra elmélet/32 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzésben résztvevő képes lesz önvizsgálatot tartani, összegyűjteni, miben jó, mire lehet büszke. Meg tudja fogalmazni a jövőbeli céljait és vágyait. Átgondolni, hogy látják őt a többiek, és hogy a személyes jövőjével kapcsolatban milyen területen szeretne fejlődni, mit szeretne még megtanulni. Cél a reális önértékelés kialakításának elősegítése, az esetleges hátrányokkal való együttélés elfogadása és elfogadtatása, a felelősségtudat, akaraterő fejlesztése. |
Képzés megnevezése |
Stressz-és krízishelyzetek kezelése |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D006 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. augusztus 31. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
8 óra elmélet/32 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a stressz fogalmával, egyénre gyakorolt hatásaival, felismerésének fontosságával. A résztvevők megismerjék a lehetséges megelőzési és kezelési technikákat, elsajátítják az önbizalom megerősítését segítő gyakorlatokat. Megtanulják felismerni a stresszt okozó forrásokat és képesek legyenek meghatározni a lehetséges stressz-kezelés módját. A résztvevők legyenek tisztában a krízisek fajtáival, hatásával, és hogy hogyan lehet a krízishelyzeteket azonosítani és felismerni. Melyek a krízishelyzetek lélektani sajátosságai, és a kezelésük lehetséges módjai. Ismerjék a válság kialakulásának folyamatát, a krízis és a változás összefüggéseit. Cél továbbá feloldani és lebontani a krízissel, a változással kapcsolatos esetleges félelmeket, bemutatni a változás pozitív hatásait. |
Képzés megnevezése |
Tanulási technikák, hatékony tanulás |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D005 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. augusztus 31. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
8 óra elmélet/32 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék és elsajátítsák azokat a tanulással kapcsolatos ismereteket, technikákat, motívumokat, melyek segítenek a tanulás hatékonyságának növelésében. Megismerjék saját tanulási stílusukat, felfedezzék erősségeiket, fejlesztendő területeiket, a memória és a tanulás kapcsolatát, a hatékony időgazdálkodás jelentőségét a tanulásban. Képesek legyenek társaikkal együttműködni, kihasználni a kooperatív tanulásban rejlő lehetőségeket. |
Képzés megnevezése |
Társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedés |
Nyilvántartásba vételi száma |
E-001255/2015/D004 |
Nyilvántartásba vétel időpontja: |
2017. augusztus 31. |
Elméleti/gyakorlati órák száma |
8 óra elmélet/32 óra gyakorlat |
Ismertetés |
A képzés célja a résztvevők társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedésével kapcsolatos motivációjának felkeltése, erősítése és fenntartása mind munkavállalási, mind pedig saját sorsuk irányításának tekintetében, valamint a társadalmi és munkahelyi beilleszkedéshez nélkülözhetetlen hatékony együttműködési készségek elsajátítása. További cél a konstruktív, erőszakmentes konfliktuskezelés szemléletének megerősítése és formálása, valamint a résztvevők tapasztalatainak és ismereteinek bővítése, képességeinek feltárása és a fejlesztési lehetőségek bemutatása annak érdekében, hogy társadalmi (újra) beilleszkedésük, munkájuk során eredményesen tudják értelmezni és kezelni a konfliktusokat. |
A Szegedi SZEFO zrt. nyilvántartásba vételi száma: E-001255/2015
Amennyiben kapcsolatba szeretne lépni társaságunkkal, illetve munkatársainkkal, úgy ennek lehetőségét az alábbi elérhetőségek biztosítják az Ön számára. Várjuk jelentkezését.
Cégnév: Szegedi SZEFO Fonalfeldolgozó "zártkörűen működő" Részvénytársaság
Cím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Központi szék- és telephely:
Telefonszám: +36-62-554-054
Fax: +36-62-554-063
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Vezérigazgató: Kiss Sándor Csaba
Vezérigazgató helyettes: Kiss Andrea
Vezérigazgatói titkárság: Gáthy Etelka
Telefonszám: +36-62-554-054
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Gazdasági Igazgató: Vas László
Telefonszám: +36-62-554-041
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Termelési Kabinetvezető: Pecznyik Blanka
Telefonszám: +36-62-554-042
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
HR Igazgató: dr. Juhász Károly
Telefonszám: +36-62-554-054/130-as mellék
E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Kontrolling Osztály
Telefonszám: +36-62-554-054
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Szegedi Telephely
Cím: 6726. Szeged, Bérkert u. 8.
Telefonszám: +36-62-541-548
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Fióktelepek
Apátfalvi fióktelep
Cím: 6931 Apátfalva, Templom u. 67.
Telefonszám: +36-30-466-9870
Hódmezővásárhelyi Fióktelep (Varroda)
Cím: 6900 Hódmezővásárhely, Petőfi u. 27.
Telefonszám +36-62-533-178
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Hódmezővásárhely rehabilitációs fióktelep
6800 Hódmezővásárhely, Bocskai u. 10.
Telefonszám: + 36-62- 221-530
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Makói fióktelep
Cím: 6900 Makó, Návay tér 5-7.
Telefonszám: +36-62-209-186
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Mártélyi fióktelep:
Cím: 6636 Mártély Fő u. 45.
Orosházi fióktelep
Cím:5900. Könd u. 76. sz.
Telefonszám: +36-68-680-410; +36-68-680-410;
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Szentesi fióktelep
Cím: 6600 Szentes, Szarvasi u. 4.
Telefonszám: +36-63-560-970
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Szentes raktár
Cím: 6600 Szentes, Szarvasi u. 3/A.
Telefonszám: +36-30-579-2566
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Székkutasi fióktelep
Cím: 6821 Székkutas, Mágocsi u. 1.
Telefonszám:+36-30- 403-8319
Üzleteink: Chance
Cím: 6720 Szeged, Tisza Lajos krt. 75.
Nyitva tartás: hétfő-péntek: 9-17 óra.
Cím: 8380 Hévíz, Kossuth u. 9-11. Thermál Hotel
Nyitva tartás: hétfő-péntek: 9-15 óra.
Cím: 2051 Biatorbágy, Budaörsi út 4. Premier Outlet Center 92.
Nyitva tartás: hétfő-vasárnap: 10-20 óra.
Társaságunk a társadalmi felelősségvállalás jegyében, kiemelten támogatja a megváltozott munkaképességű személyek elfogadásának erősítését.
A SZEFO Fonalfeldolgozó Chance Alapítvány célja a hátrányos helyzetű, fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű emberek társadalmi integrációjának elősegítése, életminőségük javítása, az általános diszkriminációmentesség és magasabb életszínvonal a helyi-, a regionális illetve az egész társadalomra kiterjedően, cselekvés illetve eszközrendszerében, amely érdekében az alábbi közcélú tevékenységet végzi:
A Szegedi SZEFO Fonalfeldolgozó "zártkörűen működő" Részvénytársaság vezetőségének elkötelezettsége a minőség iránt a működésünk szerves részét képezi, dolgozóink a minőséget a tevékenység meghatározó tényezőjének tekintik.
A társaság alapítója, részvényese:
A társaság alapítója a Magyar Állam.
A társaság 100 %-ban állami tulajdonban van, egyedüli részvényese a Magyar Állam.
A Magyar Állam nevében a tulajdonosi jogokat:
A társaság hatályos Alapszabálya
A társaság vezetői:
Vezérigazgató: Kiss Sándor Csaba
Vezérigazgató-helyettes: Kiss Andrea
(2017. 12. 31. időpontú állapot):
A társaság saját tőkéje: 1.304.303 eFt
A társaság jegyzett tőkéje: 1.050.000 e Ft
Mérleg főösszeg: 2.936.342 eFt
Központi Szék-és telephely:
Cím: 6724 Szeged Tavasz u. 2.
Telefon: központi szám: (62) 554-054
Fax: Fax: +36-62-554-063
e-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
A Vakok Országos Szövetsége Délmagyarországi Csoportja küzdelmes kezdeményezésén alapulóan - a Szeged Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága, 1953. július 2. ülése, 1151-27/6/1953. számú határozata által - érkezett el a társaság jogelődje, a „Fonalmentő Vállalat”, 1953. november 2. időpontú alapítása, egyben működésének kezdete 27 fő alapító alkalmazott dolgozóval.
Az alapító alkalmazottak között van † dr. Jáksó László Úr, aki az 1953. augusztus 6. kinevezésétől, 34 éven át volt a vállalat igazgatója, nevéhez, illetve munkásságához meghatározóan kötődik mindaz, ami ma is a társaság működésének szellemiségbeli kereteit alkotja.
Az alapítástól kezdődően, az elmúlt évtizedek alatt sok ezer megváltozott munkaképességű és fogyatékos személy dolgozott a vállalatnál, illetve a társaságunknál, akiknek a munkavégzése, emberi tisztessége ma is példát mutat számunkra, a nyugdíjas munkatársainkra tisztelettel gondolunk, illetve emlékezünk.
A Társaság működési specifikuma:
Üzletszerű gazdasági tevékenységen alapulóan, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának – erőforrás arányos – elősegítése, adaptációs készségük fejlesztése, tranzitálása.
Küldetésünk:
A Társaság foglalkozási rehabilitációs küldetésében, az Országgyűlés 15/2015. (IV.07.) OGY határozatának – a fogyatékos személyek élethelyzetének javítása, illetve esélyegyenlőségük megteremtése – ismeretében, az elfogadott Országos Fogyatékosügyi Program (2015-2025) hosszú távú koncepciója szemléletében-, a 2015-2018. évekre vonatkozó szakpolitikai program figyelembevételével, erőforrásaival arányosan, aktív cselekvő részese kíván lenni a foglalkoztatás célú megvalósításában, hangsúlyozottan a tranzit foglalkoztatási funkció – „gyorsító sáv” minőségi továbbfejlesztésével, létszámában dinamikus növelésével, a nyílt munkaerő piaci elhelyezkedésük komplex háttértámogatásával erősítetten.
Mottó:
„ A befogadó társadalom alapja a diszkrimináció mentességgel párosuló pozitív cselekvés”
Társaságunk a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának - kvázi piaci szereplői státusú - bér- és költségkompenzációs támogatási rendszere figyelembevételével egy olyan rehabilitációs foglalkoztatási modellt fejlesztett ki és működtet, amelyben egymásra épül - egyben a személyes rehabilitációs terven illetve a megváltozott munkaképességű és fogyatékos munkatársunk aktív közreműködésén alapulóan - a folyamatos fejlesztés - fejlődés, az előrehaladás lehetőségét biztosítva, egy szervezeti egységben ötvözi az integrált foglalkoztatásra való felkészítést - azaz a tranzit foglalkoztatási funkciót („védett foglalkoztatás”) és a versenyágazati tevékenységgyakorlásán keresztül biztosítja az integrált körülményeknek megfelelő foglalkoztatást.
Következésképpen a modell ötvözi az integrált foglalkoztatás általában két lépcsős eljárását, egyben szolgálja:
- a társaság un. célszervezeti státusa megszűnését követően integrált foglalkoztatóvá-, közvetlen és közvetett export termelő tevékenységét végző megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató vállalkozássá fejlődését,
- szemléletében és gyakorlatában biztosítja, hogy a rehabilitációs foglalkoztatásban részesülő megváltozott munkaképességű személyek költségvetési támogatása eszköze a foglalkozási rehabilitáció gyakorlásának, szemben, amelyek esetében a foglalkoztatás eszköz a költségvetési támogatás megszerzésében,
- biztosítja a megváltozott munkaképességű és fogyatékos munkatársaink számára, hogy képességük-, készségük-, képzettségük szerinti piac által elismert áruk termelőmunkájával önbecsülésük magas tudati szintűre, elismertségük egyenrangúvá fejlődhessen,
- a társaság következtessen és maradéktalanul meg tud felelni a társaságunkra irányadó költségvetési támogatást szabályozó 327/2012. (XI. 16.) Kormányrendeletben foglalt követelményeknek.
Székhely és központi telephely:
6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Szervezeti egység megnevezése |
Vezető neve |
Vezető beosztása |
Telefonszám |
E-mail cím |
Gazdasági Igazgatóság |
Vas László |
gazdasági igazgató |
+36-62-554-054 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Kontrolling Igazgatóság |
Kiss Andrea |
vezérigazgató-helyettes |
+36-62-554-054 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Termelési Igazgatóság |
Hortobágyi Andrásné |
Termelési igazgató |
+36-62-554-054 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
HR Igazgatóság |
dr. Juhász Károly |
HR igazgató |
+36-62-554-054 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
TELEPHELYEK/FIÓKTELEPEK:
Telephely/ fióktelep |
Cím |
Vezető neve |
Vezető beosztása |
Telefon-szám |
E-mail cím |
Telephelyek |
|||||
Szeged |
6726 Szeged, Bérkert u.8. |
Veréb Péter |
telepvezető |
06/62 541-548 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Fióktelepek |
|||||
Apátfalva |
6931 Apátfalva, Templom u. 67. |
Dobó Katalin Magdolna |
fióktelep- vezető-helyettes |
30-466-9870 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Hódmező-vásárhely Rehabilitáció |
6900 Hódmezővásárhely, Bocskai u. 10. |
Acsai Varga Sándor |
Legrand projekt-igazgató fióktelep- vezető |
06/68 221-530 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Hódmező-vásárhely Varroda |
6900 Hódmezővásárhely, Petőfi u. 27. |
Kotormánné Sári Erika |
megbízott varroda- üzemegység vezető |
62-533-178 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Makó |
6900 Makó, Návay L. tér 5-7. |
Kozma Lilla |
fióktelep- vezető (ellátja az Apátfalvi fióktelep vezetését is) |
62 209-186 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Mártély |
6636 Mártély Fő u. 45. |
Molnár-Farkasné Karsai Kamilla Rózsa |
fióktelep- vezető |
30 820-0279 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Székkutas |
6821 Székkutas, Mágocsi u. 1. |
Libor Ferenc |
fióktelep-vezető |
30 403-8319 |
- |
Szentes |
6600 Szentes, Szarvasi út 3/A. |
Némethné Janó Beáta |
fióktelep- vezető |
30 579-2566 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Szentes |
6600 Szentes, Szarvasi út 4. |
Molnár-Farkasné Karsai Kamilla Rózsa |
fióktelep- vezető |
63 316-416 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
Orosháza |
5900 Orosháza, Könd u . 76. |
Tokovics József Lajos |
fióktelep- vezető |
68 680-411 |
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. |
A Társaság főtevékenysége:
1439 Egyéb kötött, hurkolt ruházati termék gyártása
A Társaság tevékenységi köre a TEÁOR ’08 egységes ágazati osztályozási rendszer szerint:
1083 Tea, kávé feldolgozása
1391 Kötött, hurkolt kelme gyártása
1393 Szőnyeggyártás
1399 Egyéb textiláru gyártása m.n.s.
1412 Munkaruházat gyártása
1413 Felsőruházat gyártása (kivéve: munkaruházat)
1414 Alsóruházat gyártása
1419 Egyéb ruházat, kiegészítők gyártása
1420 Szőrmecikk gyártása
1439 Egyéb kötött, hurkolt ruházat termék gyártása „Főtevékenység”
1721 Papír csomagolóeszköz gyártása
2611 Elektronikai alkatrész gyártása
2712 Áramelosztó-szabályozó készülék gyártása
2790 Egyéb villamos berendezés gyártása
3291 Seprű-, kefegyártás
3312 Ipari gép, berendezés javítása
3320 Ipari gép, berendezés üzembe helyezése
3831 Használt eszköz bontása
4321 Villanyszerelés
4616 Textil, ruházat, lábbeli, bőráru ügynöki nagykereskedelem
4641 Textil nagykereskedelem
4642 Ruházat, lábbeli nagykereskedelem
4751 Textil-kiskereskedelem
4771 Ruházati kiskereskedelem
4782 Textil, ruházat, lábbeli piaci kiskereskedelme
4799 Egyéb nem bolti, piaci kiskereskedelem
4941 Közúti áruszállítás
5210 Raktározás, tárolás
6201 Számítógépes programozás
6202 Információ-technológiai szaktanácsadás
6820 Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése
7022 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás
7219 Egyéb természettudományi, műszaki kutatás, fejlesztés
7311 Reklámügynöki tevékenység
7410 Divat-, formatervezés
7490 Mns egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
7711 Személygépjármű kölcsönzés
7810 Munkaközvetítés
7830 Egyéb emberi erőforrás ellátás, - gazdálkodás
8121 Általános épülettakarítás
8292 Csomagolás
8520 Alapfokú oktatás
8532 Szakmai középfokú oktatás
9601 Textil, szőrme mosása, tisztítása
- Piaci pozíció: fő tevékenységünkben felső divat kötött áruk tervezése-, fejlesztése-, saját márkájú (Chance) és vevőminta alapján való gyártása és export értékesítése illetve további meghatározó tevékenységünkben egyéb villamos berendezések gyártása, egyaránt stabil, évtizedes illetve több évtizedes szerződéses kapcsolattal bír a társaságunk, a piaci partnerekkel való üzleti együttműködést a maximális üzleti korrektség jellemzi, ami kötelező érvényű társaságunk valamennyi partneri együttműködésében.
- Műszaki - technológiai feltétel: a társaság legújabb kori történetében, együttesen nettó 3 milliárd forint beruházási ráfordítással, hangsúlyozottan az export árualap termelő főtevékenységünkben a termelés csúcstechnológiai feltételeit teremtette meg, a technológiai lánc teljes vertikumát átfogóan, kapacitásában kiegyensúlyozottan.
- Humánerőforrás: - mint a tudásalapú termelés élőmunka feltétele - belső képzési rendszerünk általi tudatos-folyamatos fejlesztése eredményeképpen, visszatükrözi az extra prémium minőségű divatkötöttáru gyártás és a villamos berendezések életvédelmi biztonsági követelményrendszerének való megfelelést.
- Információs rendszer: a társaság üzleti stratégiáját szolgáló-, a számviteli fegyelmet és a költségvetési támogatás havonkénti igénylését illetve elszámolását biztosító három szerver szolgáltatásán alapuló rendszer, amelyen belül kiemelkedik a RFID alapokon nyugvó a fő tevékenységben alkalmazott, saját fejlesztésű, termelés irányító, árukövető, adatrögzítő és szolgáltató (vezetési információ, teljesítménybérezés és értékelés, bérszámfejtés) célszoftver. A kifejlesztett és alkalmazott célszoftver, mint rendszer átfogja a fő tevékenység egyes technológiai fázisainak (kötöde - szegő, fércelő, félkészvasaló - mosó-kikészítő - szabászat - logisztika - varroda - készáruvasaló - MEÓ- csomagoló) egészét, a megrendeléstől-, a gyártás feldolgozottsága - a termelékenység adott pillanatbeli állapotán keresztül a kiszállításig, mindezt az adott műveletet végző munkavállalók mélységéig.
- Szervezet: a társaság szervezeti struktúrájában a funkcionális kapcsolatrendszer a meghatározó a vertikális szakmai kapcsoltban lévő szervezeti egységeknél a kooperációs (laterális) kapcsolatrendszer érvényesítésével, a vezetői munkakörök minimalizálásával, a döntés centralizáció magas szintje mellett.
- Minőségbiztosítási rendszer: a fő tevékenységünkben akkreditált MSZ EN ISO 9001:2008 Minőségirányítási rendszerben működünk.
- K+F tevékenység: társaságunk, mint a felsődivat-kötöttáruk gyártásában és export értékesítésében maga is a globális világpiac szereplője - az exportvevőnkön keresztül a világ 40 országában, Kínától az USA-ig viselik az általunk gyártott termékeket - versenyelőnyünk megőrzése és növelése illetve piaci versenyképességének növelése alapjául fő tevékenységében folyamatosasan végez K+F tevékenységet a termék hozzáadott érték tartalmának, illetve a termék-előállítás jövedelmezőségének növelése, egyben a használati érték illetve a vevői megelégedettség növekedése érdekében
- Védett márkanév - CHANCE: a saját tervezésű, fejlesztésű modelljeink értékesítéséhez - az uniós tagállamok között is bejegyzett - az MSZH védjegyokiratában 186057/2005. számon lajstromozott márkanév tulajdonjogával bírunk.
- Akkreditáció: a rehabilitációs foglalkoztatási tevékenység gyakorlásában a társaság a legmagasabb szintű ”kiemelt tanúsítvány” minősítéssel bír.
Erőforrás állapot - számszerűsítetten:
Mérlegfőösszeg - eszközök és források mérlegfőcsoportok szerinti összetétele:
2017.12.31. időpontú állapot:
Adatok: %-ban
Eszközök |
Források |
||
A) Befektetett eszközök |
84,09 |
D) Saját tőke |
44,42 |
I. Immateriális javak |
11,79 |
E) Céltartalékok |
0,00 |
II. Tárgyi eszközök |
72,30 |
F) Kötelezettségek |
44,34 |
III. Befektetett pénzügyi eszközök |
0,00 |
I. Hátrasorolt kötelezettségek |
0,00 |
B) Forgóeszközök |
14,95 |
II. Hosszú lejáratú kötelezettségek |
9,07 |
I. Készletek |
12,68 |
III. Rövid lejáratú kötelezettségek |
35,27 |
II. Követelések |
1,96 |
||
III. Értékpapírok |
0,00 |
|
|
IV. Pénzeszközök |
0,32 |
|
|
C) Aktív időbeli elhatárolások |
0,96 |
G) Passzív időbeli elhatárolások |
11,24 |
Eszközök összesen: |
100,0 |
Források összesen: |
100,0 |
Szabályzatok
Jogaszbályok