Adatszolgáltatás 2017.

2017. március 29. - 10:17

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2.§.(1) bekezdés szerinti adatközzététel:

A 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvény 2 §. alapján közzé tett adatok

 

A társaság vezető tisztségviselője:

Mt 208 § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállaló – önálló cégjegyzésre jogosult, önálló bankszámla feletti rendelkezésre jogosult – jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2 § (1) a)-c) pontjában jelöltek alapján):

 

Név

Munkakör

Jogviszonya

Személyi bruttó alapbér

Prémium

Felmondási idő tartama

Végkielégítés

Kiss Sándor Csaba

vezérigazgató

Munkaviszony
határozatlan idő tartam

1 200 000 Ft/hó

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

 

 

A társaság vezetőállású  munkavállalóinak (Mt. 208 §-sa alapján) – jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2 § (1) a)-c) pontjában jelöltek alapján):

 

Név

Munkakör

Jogviszonya

Személyi bruttó alapbér

Prémium

Felmondási idő tartama

Végkielégítés

Víghné Kiss Andrea

vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)

Munkaviszony
határozatlan idő tartam

1 377 000 Ft/hó

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Vas László

gazdasági igazgató

Munkaviszony
határozatlan idő tartam

1 008 000 Ft/hó

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

 


 

 

A társaság Felügyelő Bizottsága törvény – jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2 § (1) d) pontja alapján):

 

Név

Felügyelő bizottsági tisztsége

Mandátum időtartama

Tiszteletdíj

Tiszteletdíjon felül egyéb járandóság

A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás

Kovács Zoltán

FB. Elnök

2016. 06.01. –
határozatlan időre

60 000 Ft/hó

Pál József

FB. tag

2016. 06.01. –
határozatlan időre

50 000 Ft/hó

Víghné Kiss Andrea

FB. munkavállalói tag

2016. 06.01. –
határozatlan időre

50 000 Ft/hó

 

 

A társaságnál „másokkal együttesen cégjegyzésre jogosultak, vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók” jogviszonya, javadalmazása – (Takarékos törvény 2 § (2) pontja alapján)

Munkakör

Személyi
bruttó alapbér

Prémium

Felmondási idő
 tartama

Végkielégítés

együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók

vezérigazgató-helyettes

1 377 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

gazdasági igazgató

1 008 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

igazgatási és jogi igazgató

475 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

üzemeltetési igazgató

450 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

üzembiztonságért felelős  igazgató-helyettes

325 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

rehabilitációs tanácsadó

275 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók–

vezérigazgató-helyettes

1 377 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

gazdasági igazgató

1 008 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

számviteli előadó

330 000

 

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

a munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

termelési integrátor

600 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

termelés operatív kontroller

600 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

konfekció vezető

600 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

kötöde vezető

600 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

vezető mintázó

500 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Legrand projekt igazgató

350 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Legrand termelési kontroller

350 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Szeged Bérkert u-i fióktelep-vezető

300 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Szentesi fióktelep-vezető

225 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető

275 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint

Makó-Apátfalva fióktelep-vezető

250 000

Mt. 77 §-sa szerint

Mt. 69 §-sa szerint